Poštovani čitaoci portala Zaposliosi.me, u ovom blogu govorimo o zapošljavanju osoba sa invaliditetom kroz projekte čiji je cilj povećanje zapošljivosti osoba sa invaliditetom, njihove socijalne inkluzije i konkurentnosti na tržištu rada, ali i da vam predstavimo primjere dobre prakse odnosno iskustva onih koji su dobili priliku da se uspješno zaposle i zasnuju radni odnos. Tim povodom razgovarali smo sa Mirjanom Delibašić i Slađanom Ceković koje su zaposlene u pržionici kafe koja je osnovana u okviru projekta “Zapošljavanje osoba sa invaliditetom kroz inovativno zanimanje i razvoj preduzentničkog duha“. Projekat je realizovan od strane Saveza slijepih Crne Gore, u partnerstvu sa Organizacijom slijepih za Nikšić, Šavnik i Plužine i Zavodom za zapošljavanje Crne Gore.
Zaposliosi: S obzirom da ste prije samog zaposlenja prošli obuku za rad u pržionici kafe, da li možete da nam kažete nešto više o samom procesu obuke i iskustvima koje ste stekli tokom iste?
Mirjana i Slađana: Što se tiče same obuke, mogu reći da je saradnja bila obostrana kako sa samom mentorkom, tako i sa cijelim kolektivom. Imali smo priliku da se upoznamo sa procesom prženja odnosno proizvodnje kafe i u saradnji sa mentorkom, uz našu dobru volju i maksimalan trud, smatramo da smo cjelokupni proces učenja uspješno savladale.
Zaposliosi: Da li vam je bilo teško da se prilagodite samom toku obuke s obzirom da je ovo za vas bilo potpuno novo iskustvo i da ranije nijeste imali prilike da se susretnete sa ovim poslom?
Mirjana i Slađana: Tako je, ovo jeste bilo novo iskustvo za nas, al s obzirom da smo se prvi put susrele sa ovom vrstom posla, sami proces učenja odnosno obuke nam nije pao teško, jer smo imale jaku volju i bile smo izuzetno motivisane i zainteresovane da što više naučimo.
Zaposliosi: Koje ste vještine stekli tokom same obuke?
Mirjana i Slađana: Tokom same obuke stekle smo vještine prženja, mljevenja i pakovanja kafe. Dakle, obučene smo za rad na mašini, mlinu i pakerici. Prošle smo cjelokupan proces obuke, poševši od obrade sirove kafe, pa sve do dobijanja finalnog proizvoda odnosno pakovanja kafe u kesi.
Zaposliosi: Obzirom da smo svjedoci okolnosti u kojima se cjelokupno društvo trenutno nalazi, a izazvane su pandemijom koronavirusa, da li je pandemija uticala na proces vašeg rada?
Mirjana i Slađana: Možemo istaći da pandemija nije značajni uticala na sami proces proizvodnje, jer smo imali dovoljnu količinu sirovine potrebnu za rad. Kada je riječ o samom dolasku na naša radna mjesta, tu smo imali određenih poteškoća u prvom talasu pandemije, obzirom da je jedna od nas iz Nikšića, te zbog toga pržionica nije radila u punom kapacitetu.
Zaposliosi: Vi ste nakon završene obuke dobili priliku za zaposlenje, da li ste zadovoljni time kako vaš posao sada teče i da li vam je teško da postignete sve obaveze budući da vas dvije radite u pržionici?
Mirjana i Slađana: Prije svega želimo reći da nam je veliko zadovoljstvo što smo dobili priliku da se zaposlimo u pržionici. Posao nam ne pada teško, s obzirom da su radne obaveze u potpunosti prilagođene našim zdravstvenim mogućnostima. Veoma je značajno to što međusobno besprekorno sarađujemo i u dogovoru uspješno obavljamo sve što se od nas očekuje.
Zaposliosi: Možete li da nam opišete značaj koji ovaj posao ima za vas, osim obezbjeđivanja finansijskih sredstava neophodnih za životnu egzistenciju?
Mirjana i Slađana: Osim materijalne strane, značaj samog zaposlenja ogleda se u svakodnevnoj komunikaciji sa drugima, upoznavanju novih ljudi i sticanju prijatljstava. Veoma bitna činjenica jeste to što smo kroz zaposlenje dobile priliku da pokažemo da osobe sa invaliditetom itekako mogu da doprinesu društvenoj zajednici i budu korisni članovi društva.
Zaposliosi: Budući da ste zadovoljne trenutnim zaposlenjem, da li bi željele da nastavite radni angažman u pržionici?
Mirjana i Slađana: Naravno, veoma nam je važno da zadržimo ovaj posao, ne samo zbog materijalne strane, već i zbog činjenice da imamo odličnu saradnju sa ljudima iz Saveza slijepih. Takođe, nadamo se da će ovaj projekat nastaviti kontinuriano da se razvija i da će u budućnosti i druge osobe sa invaliditetom dobiti priliku da se zaposle u pržionici kafe.
Zaposliosi: Na osnovu pozitivnih iskustava koje ste stekle, koja bi bila vaša poruka nezaposlenim osobama sa invaliditetom?
Mirjana: Moja poruka za sve nezaposlene osobe sa invaliditetom je da se što više angažuju u traženju zaposlenja, kako bi dokazali društvu da su sposobne kao i osobe bez invaliditeta, da su jednako važne i da itekako mogu doprinijeti cjelokupnoj društvenoj zajednici.
Slađana: Ja bih lično željela da osobe sa invaliditetom pokažu veću zainteresovanost kada je u pitanju traženje posla, jer smatram da sve predrasude i prepreke s kojima se OSI svakodnevno susrijeću, treba da prevaziđu i na taj način pokažu prvenstveno sebi, pa i drugima, da itekako vrijede, samo im je potrebno pružiti šansu i podršku. smrtovnice
prodaja stanova
pik
smrtovnice avaz
blumen
horoskop
kalkulator online
knjige
cvijece
vicevi