Blog

Zapošljavanje osoba sa intelektualnim invaliditetom na pozicijama državnih službenika

Vlada provincije Biskaja zapošljavala je osobe s invaliditetom, među kojima nije bilo osoba s intelektualnim invaliditetom. Tako su 2017, otvorili poziv za pet radnih mjesta za osobe s intelektualnim invaliditetom.

Proces regrutovanja je imao četiri faze, koje su trebale da doprinesu lakšem regrutovanju i zapošljavanju:

- Razumijevanje potreba

osoba sa intelektualnim invaliditetom, eliminacija predrasuda i stereotipa, obuka za osoblje kako da pripreme dokumentaciju i sve potrebno za uključivanje osoba s intelektualnim invaliditetom u čitav proces.

- Organizovanje procesa regrutovanja na pristupačan način

Standardni proces regrutovanja je prilagođen za potrebe osoba sa invaliditetom. Osim pružanja informacija u pristupačnom formatu, bilo je važno i da se obezbijedi mentorstvo tokom čitavog procesa.

- Pružanje adekvatne podrške

Potpisan je ugovor o partnerstvu sa trećim licima za podršku kandidatima tokom upoznavanja rada.

- Treninzi o zapošljavanju i uvodnom dijelu u proces

Odabrani kandidati su imali priliku kroz par posjeta, zajedno sa svojim porodicama i trenerima da saznaju i nauče više o radnom mjestu i pohađaju treninge. Tokom uvodnog sastanka, svi kandidati koji su odabrani potpisali su potrebna dokumenta, pripremljena u lako čitljivom
formatu.

Danas pet osoba s intelektualnim invaliditetom obavlja posao. Projekat je zaista pokazao istinski inkluzivni pristup, uspješan model, koji se preporučuje kao dobra praksa. Kako navode, glavni izazov tokom implementacije bili su stereotipi o osobama s intelektualnim invaliditetom.

Prevela i pripremila: Katarina Bigović

Izvor: EUvsDISCRIMINATION GUIDE
smrtovnice
prodaja stanova
pik
smrtovnice avaz
blumen
horoskop
kalkulator online
knjige
cvijece
vicevi

Prilozi