Donosimo vam ovih 8 preporuka koje nikada ne smijete da zaboravite kada tražite posao,jer se povećavaju vaše šanse da ga i nađete. Takođe, osvrnućemo se i na benefite, koje u ovoj oblasti pruža portal Zaposliosi.me, posrednik između poslodavaca i nezaposlenih osoba sa invaliditetom.
• Traženje posla se umnogome promijenilo na bolje, ali ne zaboravite da nije sve pozitivno. Tačno je da je sada dostupno mnogo više resursa, ali takođe je dostupno i više ljudi, što znači da je konkurencija jača. Sada svako ima pristup oglasu za radno mjesto koji se prije objavljivao samo u vašim lokalnim novinama. Morate iskoristiti sve resurse kako biste prevazišli nedostatke.
• Početna tačka, i ono što nikada ne smijete da zaboravite, jeste da se morate brinuti o svom ličnom brendu. Zapamtite da sve što radite i kažete na društvenim mrežama, ostavlja trag koji vam može naškoditi kod traženja posla. Pazite šta pišete i šta drugi ljudi pišu o vama!
• Sadržaj je glavni. Za prikazivanje vašeg znanja u profesionalnom sektoru u kojem tražite posao, ništa nije bolje od bloga. On vam takođe omogućava da pokažete svoju sposobnost za pismenu komunikaciju i sintezu.
Rubrika blog zauzima značajno mjesto na portalu Zaposliosi.me. Važnost pomenute rubrike ogleda se u primjerima dobre prakse kako zaposlenih osoba sa invaliditetom, tako i poslodavaca koji zapošljavaju OSI. Pozitivna i negativna iskustva prilikom traženja posla, pripravničkog staža, različitih radnih angažmana, odnos poslodavaca i zaposlenih prema OSI, samo su neke od tema koje znatno mogu uticati na podizanje svijesti poslodavaca o važnosti zapošljavanja osoba sa invaliditetom, i umnogome uticati na same OSI da sigurnije i aktivnije traže posao.
• Ako tražite posao, morate biti na društvenim mrežama, jer inače ne postojite i kompanije ne mogu saznati za vas. U svakom slučaju morate da imate digitalnu radnu biografiju postavljenu na LinkedIn. Morate tražiti posao na Twitter-u pomoću heštegova te preko Facebook-a naučiti više o kompanijama u kojima biste voljeli da radite. Takođe, ako nijeste na društvenim mrežama, propuštate dio postojećih ponuda za poslove. Radna biografija kao prikaz nečijih vještina, sposobnosti i kompetencija, svakako mora biti dostupna na internetu. Time smo se vodili i prilikom kreiranja portala Zaposliosi.me. U rubrici kandidati se nalaze radne biografije nezaposlenih osoba sa invaliditetom. Posve inovativan segment u pomenutoj rubrici su video prezentacije u trajanju od 35 do 60 sekundi. U video prezentaciji, koja služi kao dodatni vid samopredstavljanja, OSI pored ličnih informacija, prezentuju i svoje hobije, interesovanja i planove koji se odnose na zapošljavanje. Pored navedenog, video prezentacije utiču na stvaranje što boljeg prvog utiska kod poslodavaca.
• Ako je vaše zanimanje povezano sa audio-vizuelnim područjem (grafički dizajn, moda, umjetnost, kuvanje, kino, gluma itd.) trebali biste koristiti Instagram i YouTube za pokazivanje vaših sposobnosti i na taj način prikazujete svoj rad.
• Ne zaboravite da se prema nekim studijama 80% poslova ne objavljuje na internetu, nego se popunjava putem usmene preporuke. Morate raditi na svom umrežavanju.
• Zahvaljujući internetu, možete saznati sve o kompaniji u kojoj biste željeli da radite. Iskoristite ovu mogućnost da istražite kompaniju prije nego što pošaljete personalizovanu radnu biografiju ili prije samog intervjua za posao.
• Sada s pametnim telefonima možete koristiti aplikacije za traženje posla u bilo koje vrijeme i sa bilo kojeg mjesta. U potpunosti iskoristite ove aplikacije. Kao što je slučaj i sa društvenim mrežama, ako ih ne koristite, propuštate veliki dio postojećih ponuda za radna mjesta.
Vodeći se činjenicom da se sve više poslova obavlja posredstvom mobilnih aplikacija, iste su kreirane i za portal Zaposliosi.me kroz javni konkurs Telenor fondacije ”Uključi se digitalno”. Mobilne aplikacije, koje su dostupne i za korisnike IOS i Android platforme prikazuju sadržaj identično desktop prikazu portala.
Dodatni bonus: Trenutno se na internetu nude hiljade besplatnih i prestižnih kurseva kao što su MOOC-i (masivni otvoreni online kursevi) za poboljšanje vaših tehničkih vještina. Koristite ih. Ništa od navedenog ne pomaže ako ne znate da radite svoj posao ili ako ne pratite najnovija događanja u vašem profesionalnom polju.
smrtovnice
prodaja stanova
pik
smrtovnice avaz
blumen
horoskop
kalkulator online
knjige
cvijece
vicevi