Blog

Nesebična podrška kolega je podsticaj za dobre rezultate

Ovom prilikom smo posjetili “JU NIKŠIĆKO POZORIŠTE” u kome je zaposlen
Vladimir Mićković. Pored Vladimira, o zapošljavanju osoba sa
invaliditetom, preprekama i benefitima razgovarali smo sa Zoranom
Bulajićem, direktorom ove ustanove, i Radom Mijušković, Vladimirovom
koleginicom.

ZAPOSLIOSI: Da li ste se prije dolaska na čelo ove institucije
susretali sa OSI kada je zapošljavanje u pitanju?

DIREKTOR ZORAN: Nijesam se susretao do prije godinu dana kada je
realizovan projekat Zavoda za zapošljavanje pod nazivom "Aktivacijom
do inkluzivnog zapošljavanja". Tada smo imali saradnju sa dva sjajna
polaznika, Vladimirom Mićkovićem i Novicom Bojićem koji su prošli
obuku u trajanju od 5 mjeseci na obostrano zadovoljstvo. Dakle, mi kao
ustanova smo insistirali na tome da zaposlimo jednu osobu sa
invaliditetom na neodređeno vrijeme, ujedno i kako bi ispoštovali
zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa
invaliditetom. Žao nam je što nijesmo bili u mogućnosti da zaposlimo
još jednu osobu sa invaliditetom, ali smo sa druge strane zadovoljni
što smo pružili priliku Vladimiru koji je izuzetan čovjek i radnik.

ZAPOSLIOSI: Da li u budućnosti planirate da zapošljavate još osoba sa
invaliditetom?

DIREKTOR ZORAN: Javna ustanova Nikšićko pozorište se finansira iz
budžeta opštine Nikšić, tako da bi o tome moralo odlučiti rukovodstvo
lokalne uprave. Svakako da su naše želje i namjere da zaposlimo još
osoba sa invaliditetom, posebno osoba kao što je Vladimir, i ne samo
na ovom radnom mjestu, već i u drugim strukturama naše djelatnosti u
pozorišnoj produkciji. Ima tu zanimanja gdje bi lica sa invaliditetom
mogla da se zaposle, recimo, na pomoćno stručnim poslovima, na mjestu
šminkera, garderobera itd.

ZAPOSLIOSI: Šta mislite o zapošljavanju osoba sa invaliditetom u Crnoj Gori?

DIREKTOR ZORAN: Moram prvenstveno izraziti veliko zadovoljstvo što je
zakon o profesionalnoj rehabilitaciji stupio na snagu i što je počeo
tretirati ovu tematiku i kategoriju lica na jedan odgovoran i
sveobuhvatan način. Smatram da je potrebno doprinijeti realizaciji
ovakvih projekata odnosno omogućiti zaposlenje ovih lica. Nikšićko
pozorište je svakako raspoloženo da u punoj mjeri da doprinos, a sve u
skladu sa zakonskom regulativom.

ZAPOSLIOSI: Da li ste zadovoljni kako Vladimir Mićković obavlja svoje
radne zadatke?

DIREKTOR ZORAN: Vlado prije svega zrači jednom pozitivnom energijom,
radnom energijom i mi imamo ”problem” da ga zaustavimo u nekim
poslovima koje on ne mora da radi, jer on ima toliku volju, toliku
želju, tolike radne aspiracije da je to nevjerovatno.

ZAPOSLIOSI: Kako se Vladimir uklopilo u Vaš kolektiv?

KOLEGINICA RADA: Iako je kratko vrijeme tu kod nas, Vlado se uklopio u
kolektiv kao da je deset godina sa nama. Ima profesionalan odnos sa
svim kolegama i sve kolege su ga zavoljele. Uvijek je spreman da
pomogne kolegama, iako to nije u opisu njegovog posla, ali je uvijek
tu za nas, i kao drug, i kao prijatelj.

ZAPOSLIOSI: Kada se Vladimir zapošljavao, kako ste gledali na njega s
obzirom da je osoba sa invaliditetom, odnosno da li ste imali neke
predrasude?

KOLEGINICA RADA: Ne, jer smo mi takav kolektiv koji se bavi kulturom i
uvijek dočekujemo ljude jednako bez obzira da na to kakav je ko, ko
odakle dolazi, da li ima ili nema invaliditet. Jednostavno nijesmo
imali nikakve predrasude prema Vladu i to nas čini ovako dobrim
kolektivom.

ZAPOSLIOSI: Možete li nam reći nešto više o sebi?

VLADIMIR: Ja sam Vladimir Mićković, imam 32 godine. Završio sam
Gimnaziju “Stojan Cerović” i jednu godinu na Filozofskom fakultetu,
odsjek engleski jezik i književnost. Nažalost, zbog svog invaliditeta
tada nijesam bio u mogućnosti da završim fakultet, ali to mi je
životna želja koju se nadam da ću realizovati i na taj način
zaokružiti jedan dio svog životnog ciklusa.
Što se tiče djetinstva, moje je bilo obilježeno invaliditetom, ali
kada se osvrnem na generalnu situaciju o položaju osoba sa
invaliditetom ranije i sad, mogu da kažem da se situacija znatno
popravila. Pomaci se ogledaju kroz veći broj zaposlenih OSI u odnosu
na ranije.
Kao što je direktor rekao, zaista se trudim da što je više moguće
doprinesem kolektivu, ispoštujem svoje kolege i budem tu i prilikom
obavljanja poslova koji nijesu u opsegu mog radnog mjesta, ali mi ništa
od toga ne predstavlja problem, čak što više, to mi pričinjava veliko
zadovoljstvo.

ZAPOSLIOSI: Koje radno mjesto pokrivate i da li ste nailazili na neku
vrstu diskriminacije?

VLADIMIR: Moje radno mjesto je portir, rad na info pultu. Opis mog
posla je takav da svi ljudi koji posjećuju Nikšićko pozorište se prvo
moraju sresti sa mnom. Moram reći da nijesam nailazio na neprijatnosti
niti na izražene bilo kakve stavove o meni ni u periodu dok sam ovdje
bio angažovan preko projekta niti sad. Vjerujem da se svijest o
osobama sa invaliditetom mijenja i da će diskriminacije u društvu sve
manje biti.

ZAPOSLIOSI: Kako ste prihvaćeni od strane kolega I poslodavca?

VLADIMIR: Za kolege imam samo riječi hvale. Imam odnos sa njima kao
da sam tu godinama. Izgradili smo kvalitetan odnos i saživjeli se.
Funkcionišemo kao jedna porodica i trudimo se da izađemo u susret
jedni drugima kad god je to potrebno.

ZAPOSLIOSI: Da li ste koristili subvencije za prilagođavanje radnog
mjesta I asistenta u radu?

VLADIMIR: Prolazim mjere profesionalne rehabilitacije čiji je izvođač
ZOPT. Prošao sam 6 mjera, sada sam u mjeri 12 koja podrazumijeva
monitoring na radnom mjestu. Moj poslodavac je podnio zahtjev za mjere
7, 8 i 9 koje se odnose na prilagođavanje radnog mjesta. Izvođači su
posjetili moje radno mjesto, i na osnovu analize sačinili izvještaj
koji su dalje proslijedili Birou rada u Nikšiću.

ZAPOSLIOSI: Šta mislite o položaju osoba sa invaliditetom kada je
zapošljavanje u pitanju?

VLADIMIR: Kao što sam i ranije napomenuo, smatram da se posebno
poslednjih par godina mijenja svijest društva o osobama sa
invaliditetom. Posebno mi je drago kada čujem da se neko od osoba sa
invaliditetom zaposlio, jer je to ustvari pokazatelj da dolazi do
određenih promjena, i da nas društvo drugačije posmatra. Pomaci
postoje, ali smatram da uvijek može bolje i da ima prostora za
napredak.

ZAPOSLIOSI: Koja je vaša poruka osobama sa invaliditetom koje traže posao?

VLADIMIR: Moja krilatica je da se upornost uvijek isplati. To se
pokazalo i na mom primjeru. Prošle godine sam, za vrijeme projekta
sebi rekao da ću se vratiti i nastaviti da radim u Nikšićkom
pozorištu, pa bilo to za 10 godina ili ranije. Imao sam veliku želju
da nastavim da radim ovdje I u tome sam uspio. Bio sam istrajan u
svojoj namjeri uprkos drugim poslovnim ponudama, i vratio sam se čim
se za to ukazala prilika. Razlog više da se vratim su i kolege koje su
me od samog početka prihvatile kao potpuno ravnopravnog, u potpunosti
zanemarujući moj invaliditet.

DIREKTOR ZORAN: Volio bih da naši sugrađani posjete Nikšićko
pozorište, upoznaju Vlada, kako bi se upoznali sa njegovim stavovima o
životu I radu. Vjerujem da ne bi imali nikakvih dilema poučeni
Vladovim primjerom, i da bi na taj način naučili kako se treba
odnositi prema životu, kako treba sebi pronalaziti egzistenciju I
mjesto u društvu.

Prilozi

niksickopozoriste.jpg

Portal nudi informacije koje su od značaja za zapošljavanje osoba sa različitim vrstama invaliditeta. Kao organizacija, koja se primarno bavi osobama oštećenog vida, nismo željeli da portal bude posvećen samo gore pomenutima, već svim osobama sa invaliditetom u Crnoj Gori.

Prijatelji portala