Na konferenciji “Zapošljavanje osoba potpuno i djelimično oštećenog vida - ključ inkluzije” koja je održana u Beogradu, 21-22.oktobra 2021, u organizaciji Evropskog saveza slijepih, na kojoj su prisu...
OpširnijeOvo je bio naziv naše godišnje konferencije koju smo organizovali zajedno sa našim prijateljima iz Saveza slepih Srbije. Konferencija je održana u Beogradu i okupila je 150 učesnika iz cijele Evrope k...
OpširnijeSituacija i iskustva u oblasti zapošljavanja u Crnoj Gori Na konferenciji “Zapošljavanje osoba potpuno i djelimično oštećenog vida - ključ inkluzije” koja je održana u Beogradu, 21-22.oktobra 2021,...
OpširnijePrema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, poslodavac koji ima od 20 do 50 zaposlenih, dužan je da zaposli 1 osobu s invaliditetom, a poslodavac koji ima viš...
OpširnijeDonošenje UN Konvencije o pravima OSI, potpisivanje i ratifikovanje od strane države Crne Gore otvorilo je mogućnosti da se poboljša kvalitet i standard života osoba s invaliditetom. Napredak je spor,...
OpširnijeDomino Dizajn d.o.o. je mala hrvatska kompanija specijalizovana za dizajn i IT sektor. Uz finansijsku pomoć Hrvatskog instituta za stručnu procjenu, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba ...
OpširnijeFlore Lelievre je odlučila da otvori restoran u kome osobe poput njenog starijeg brata koji ima Down sindrom mogu raditi, kao svi drugi. Cilj je bio da se otvori restoran u srcu Nanta koji svojom arhi...
OpširnijeRazgovarali smo sa predsjednikom Savjeta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju, Goranom Macanovićem, o funkciji, strukturi, samostalnosti, korišćenju sredstava Fonda....
OpširnijeU cilju povećanja zapošljivosti OSI, neophodno je podsticati poslodavce kroz razne aktivnosti. Mapiranje radnih mjesta u skladu sa sistematizacijom radnih mjesta na kojima mogu raditi osobe s invalid...
OpširnijeU ovom tekstu osvrnućemo se na dokument Zavoda za zapošljavanje koji važi od aprila 2019, a kojim se onemogućava ostvarivanje prava na naknadu po osnovu nezaposlenosti za svršene srednjoškolce i stude...
OpširnijeU tekstu pred vama predstavljamo podatke o presjeku stanja u oblasti zapošljavanja osoba s invaliditetom- OSI koje smo dobili od Zavoda za zapošljavanje Crne Gore. U decembru 2020. ZZZCG evidentira 1...
OpširnijeZapošljavanje osoba s invaliditetom u Crnoj Gori je oblast koja je obuhvaćena najkvalitetnijim zakonskim rješenjima u regionu, koji u mnogome utiču na stvaranje pristupačnog radnog okruženja. U tekstu...
OpširnijeE.ON Mađarska preuzima inkluzivni pristup regrutovanju, što znači da ne postoje posvećene pozicije, već su sva radna mjesta otvorena za osobe s invaliditetm. Kompanija je voljna da omogući razuman smj...
OpširnijePrateći regionalnu uredbu, opština Ukel je imala obavezu da kreira Plan raznolikosti kako bi eliminisala bilo kakvu diskriminaciju unutar uprave. Od februara 2017, javne uprave u Belgiji su u obavezi ...
OpširnijeTokom 2008, nakon pozitivnog iskustva u radu s osobama s invaliditetom, Litvanska kompanija „JSC SMILTANIS IR KO“ je odlučila da aplicira za status Socijalnog preduzeća. Cilj je bio uključiti više ...
OpširnijeOdrživost i raznolikost su svojstveni poslovnom konceptu ING Banke Slaski S.A. Poljska grana multinacionalne banke trenutno sprovodi novu Strategiju održivosti 2019-2021, i formuliše svoju misiju kao:...
OpširnijeOd 2013, vatrogasna služba i hitna medicinska pomoć (SIAMU) imaju plan raznolikosti za razbijanje stereotipa o osobama s invaliditetom (koji se obnavlja svake dvije godine). SIAMU povelja o raznoli...
OpširnijeShell globalna prilagođenost radnog mjesta je usluga koja omogućava zaposlenima da traže prilagođavanje kako bi se uklonile prepreke na njihovom radnom mjestu. Inicijativa je pokrenuta između 2016-...
OpširnijeSituacija sa COVID 19 uticala je na sve aspekte života građana i građanki Crne Gore, a ponajviše na osobe s invaliditetom. Na početku epidemije većina poslodavaca je najavljila da će usled ekonomske...
OpširnijeZavod za zapošljavanje u Sereu, malom gradu u južnoj Francuskoj zapošljava osobu sa fizičkim invaliditetom, koja je radila za lokalne službe za nezaposlene u različitim djelovima Francuske, od 2009. g...
OpširnijeTokom 2013, nakon uspostavljanja Nacionalne kancelarije za pravosuđe u Mađarskoj, menadžment je imao jasan cilj da uključi visoko kvalifikovane članove grupa koji se nalaze u nepovoljnom položaju na t...
OpširnijeVlada provincije Biskaja zapošljavala je osobe s invaliditetom, među kojima nije bilo osoba s intelektualnim invaliditetom. smrtovnice...
OpširnijeOd januara 2018, firma Bruxelles Environment potražuje osobe sa invaliditetom na više radnih pozicija pod različitim vrstama ugovora....
OpširnijeRazumne adaptacije predstavljaju svaku promjenu na poslu ili poslovnom okruženju koja je potrebna kako bi se omogućilo osobi sa invaliditetom da se prijavi, predstavi i napreduje na poslu, ili da zapo...
OpširnijeKako bi informisala EU građane u cilju nediskriminisanja njihovih prava, Evropska Komisija je u maju 2019. lansirala kampanju #EU naspram Diskriminacija. U cilju kampanje pripremljeno je i distribu...
OpširnijePoštovani čitaoci portala Zaposliosi.me, u ovom blogu govorimo o zapošljavanju osoba sa invaliditetom kroz projekte čiji je cilj povećanje zapošljivosti osoba sa invaliditetom, njihove socijalne inklu...
OpširnijePoštovani čitaoci, Kroz ovaj blog, upoznaćete se sa Servisom za zapošljavanje, aktivnosti koju realizuje Udruženje mladih sa hendikepom Crne Gore. O ovoj temi razgovarali smo sa koordinatorkom pomen...
OpširnijeU današnjem blogu donosimo vam alat kojim se možete koristiti prilikom traženja zaposlenja, evaluacije trenutnog radnog mjesta, traženja novog radnog mjesta. Predlažemo da se fokusirate, pročitate, ...
OpširnijeU cilju poboljšanja uslova zapošljavanja osoba sa invaliditetom, Savez slijepih Crne Gore je kreirao portal zaposliosi.me- http://www.zaposliosi.me/index.php, na kojem se mogu naći informacije u vez...
OpširnijeŠirenje novog korona virusa Covid 19 van Kine, države u kojoj se pojavio, izazvao je preduzimanje različitih mjera predostrožnosti širom svijeta, pa tako i u Crnoj Gori. Sredinom marta je Nacionalno ...
OpširnijePoštovani čitaoci, U nastavku prenosimo tekst objavljen na sajtu portala Vijesti.me, a koji se odnosi na informaciju iz Zavoda za zapošljavanje o redovnoj isplati subvencija zarade poslodavcima koje ...
OpširnijeOvom prilikom smo razgovarali sa Aleksom Marsenićem, diplomiranim strukovnim fizioterapeutom iz Berana, ljubiteljem automobilizma i putovanja. Prezentovao nam je svoj put od obrazovanja ka zaposlenju,...
OpširnijeU okviru projekta United we play, koji sprovodi YMCA Parthenope ONLUS iz Italije u partnerstvu sa organizacijama iz šest država, Albanije, Bugarske, Grčke, Crne Gore, Srbije, Turske, održana je aktivn...
OpširnijeMladi Nišlija Stefan Stevanović (25), kome su kada je imao dvije godine zbog tumora amputirana oba oka, nedavno je ostvario svoj veliki cilj – zaposlio se sa diplomom Pravnog fakulteta koji je završio...
OpširnijeNavikli ste da sa vama dijelimo primjere dobre prakse u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Najčešće su to iskustva osoba sa invaliditetom koje su radno angažovane, a manje onih koji iste za...
OpširnijeU drugoj sedmici septembra, tokom sedmične kampanje, Braille Liga je bila fokusirana na zapošljavanje. Prošlog ljeta smo među našim članovima sproveli anketu o zapošljavanju osoba oštećenog vida. Stud...
OpširnijeU ovom blogu upoznaćemo vas sa STAR metodom, moćnim alatom za valorizaciju vaših snaga tokom intervjua za posao. U većini evropskih država agenti za posredovanje pri zapošljavanju koriste ovu metodu. ...
OpširnijeIstraživanje o položaju OSI na tržištu rada i zakonskih odredbi u Crnoj Gori, realizovano je u okviru projekta „Manje diskriminacije, veće šanse za zaposlenje OSI“, koji je podržan od strane Komisije ...
OpširnijeIstraživanje o položaju OSI na tržištu rada i zakonskih odredbi u Crnoj Gori, realizovano je u okviru projekta „Manje diskriminacije, veće šanse za zaposlenje OSI“, koji je podržan od strane Komisije ...
OpširnijeIstraživanje o položaju OSI na tržištu rada i zakonskih odredbi u Crnoj Gori, realizovano je u okviru projekta „Manje diskriminacije, veće šanse za zaposlenje OSI“, koji je podržan od strane Komisije ...
OpširnijeIstraživanje o položaju OSI na tržištu rada i zakonskih odredbi u Crnoj Gori, realizovano je u okviru projekta „Manje diskriminacije, veće šanse za zaposlenje OSI“, koji je podržan od strane Komisije ...
OpširnijePrezentacijske vještine i govor tijela su finese koje u mnogome mogu uticati na stvaranje boljeg utiska kod potencijalnog poslodavca. Zato vam donosimo par savjeta koji vam mogu pomoći u pomenutim sit...
OpširnijeOvoga puta ćemo se baviti elementima ključnim za kvalitetnu profesionalnu karijeru. Osvrnućemo se na definiciju kompetencije i njenu klasifikaciju kao i na vještine. To je sposobnost primjene onoga š...
OpširnijePred vama je tekst u kome se možete informisati o jednostavnijoj pripremi za razgovor za posao. Savjeti koje možete saznati u nastavku, posebno će olakšati ovaj proces osobama oštećenog vida, kako pri...
OpširnijeDonosimo vam ovih 8 preporuka koje nikada ne smijete da zaboravite kada tražite posao,jer se povećavaju vaše šanse da ga i nađete. Takođe, osvrnućemo se i na benefite, koje u ovoj oblasti pruža portal...
OpširnijeNa nivou Evrope živi oko 80 miliona osoba sa invaliditetom, a u Crnoj Gori oko 60.000, od čega je nezaposleno 8.882 OSI po evidenciji Zavoda za zapošljavanje od 26.03.2019. godine. U tekstu koji je pr...
OpširnijeU Beranama je 7. juna održan Sajam zapošljavanja osoba sa invaliditetom, u okviru projekta POWER – stvaranje novih mogućnosti za rad, zapošljavanje i profesionalnu rehabilitaciju osoba sa invaliditeto...
OpširnijeU ovom blogu donosimo vam kratke preporuke o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, njihovoj edukaciji i doedukaciji, i ličnim vještinama kako bi bili konkurentni na tržištu rada. Ove preporuke se smat...
OpširnijeDavor Vuković je rođen 04. Marta 1990. godine u Podgorici, a živi u Zeti. Veliki je zaljubljenik u džudo - sport kojim se bavio dugi niz godina sa velikim uspjehom. Završio je Fakultet za sportski men...
OpširnijeTijana Ćup je žena koja živi svoj san i svestranost je njen zaštitni znak. Ona je praktičar transakcione analize (jednog od pravaca u psihoterapiji), a takođe radi i psihološko savjetovanje. Voli da p...
OpširnijeNavikli ste da vas kroz ovaj segment na portalu upoznajemo sa primjerima dobre prakse iz oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Ovoga puta smo se opredijelili da naš sagovornik bude poslodavac...
OpširnijeOvom prilikom, razgovarali smo sa Stankom Lakovićem, savjetnikom za profesionalnu rehabilitaciju u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore. Objasnio nam je na koji način zaposleni u Zavodu posreduju između ...
OpširnijeBoris Dončić je profesor srpskog jezika i književnosti i urednik je u studiju za snimanje audio knjiga u Biblioteci Saveza slepih Srbije „dr Milan Budimir“. ...
OpširnijeAnđela Radovanović je programska menadžerka u Udruženju mladih sa hendikepom Crne Gore. Sa njom smo razgovarali o Udruženju, razlogu njegovog osnivanja, misiji, ciljevima. Osvrnuli smo se i na servise...
OpširnijePostoji jedna divna istina koju je napisao Antoan de Sent Egziperi: “Samo se srcem dobro vidi, suština je očima nesaglediva”. A postoje i ljudi koji ovu istinu, u punom smislu te riječi, žive. Isto ka...
OpširnijePreduzeće PaMark je osnovano 1990. godine i tokom višegodišnjeg poslovanja otvorili smo Multidisciplinarni obrazovni centar “PaMark” i “Pamark” – Privatnu ustanovu, licencirali i realizovali različite...
OpširnijeDragan Tepavčević je rođen u Nikšiću 1986 godine. Završio je Fakultet Političkih nauka, smjer socijalna politika i socijalni rad. Zaposlen je u Centru za socijalni rad u Podgorici. Aktivni je učesnik ...
OpširnijeOvom prilikom smo posjetili “JU NIKŠIĆKO POZORIŠTE” u kome je zaposlen Vladimir Mićković. Pored Vladimira, o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, preprekama i benefitima razgovarali smo sa Zoranom ...
OpširnijeMilovan Gojković je rođen u Nikšiću, ima 32 godine i izvršni je direktor u firmi “S.T. D.O.O Nikšić”. Pohađao je osnovnu školu “Mileva Lajović Lalatović”, a srednjoškolsko obrazovanje je stekao u Elek...
OpširnijeBiljana Nedić ima 31 godinu. Po zanimanju je diplomirani novinar. Nije zaposlena u struci, ali za sebe kaže da je aktivna na tom polju, pa tako ima svoj blog (happybe.net), i novinar je na portalu „eT...
OpširnijeIskustva Diliana Manolova iz Bugarske, svestranog mladog delagata u Ujedinjenim nacijama...
OpširnijeUz finansijsku pomoć programa Evropske unije o pravima, jednakosti i građanstvu, Evropski savez slepih (ESS) svake godine sakuplja, daje kratak pregled i objavljuje najbolju evropsku praksu u vezi sa ...
OpširnijeRazgovor sa osnivačima Unije mladih preduzetnika Crne Gore, predstavljanje njihovh aktivnosti i planova za budući period....
OpširnijeIntervju sa Tatjanom Kalezić, sa posebnim osvrtom na njeno bogato radno iskustvo....
OpširnijeAnđela Dragović i Dunja Samardžić su podijelile svoja iskustva sa ICC kampa za osobe sa oštećenjem vida održanom u Zadru, u periodu od 22. do 31. jula ...
OpširnijeRazgovarali smo sa Aleksandrom Radulović, savjetnicom za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Birou rada Nikšić....
OpširnijeDrugi dio razgovora sa Marijom Zorić o mjerama profesionalne rehabilitacije osoba sa invaliditetom...
OpširnijeMarija Zorić je savjetnica za profesionalnu rehabilitaciju u ZOPT-u. Ovom prilikom je govorila o organizaciji u kojoj radi, o mjerama profesionalne rehabilitacije i o proceduri za njihovo sprovođenje....
OpširnijeVera Bošković, predsjednica Udruženja mladih sa invaliditetom "InfoPart", zaposlena u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srpske. Po struci je diplomirani pravnik. Iza sebe ima veoma bogato rad...
OpširnijeIntervju sa Snježanom Jolić, svestranom sagovornicom sa bogatim radnim iskustvom....
OpširnijeAsan Nikezić je rođen u Baru, gdje i danas živi. Osnovnu školu je završio u OŠ “Mrkojevići“, gdje i danas radi kao profesor istorije i geografije, dok je srednju pohađao u školi “Bratstva i jedinstva“...
OpširnijeOve sedmice smo razgovarali sa profesorom muzičke kulture, gospodinom Ljubom Ćeranićem, koji iza sebe ima 10 godina radnog iskustva i posjeduje mnoga znanja iz oblasti muzike, kulture. On, takođe, gov...
OpširnijeUvod: Ovom prilikom smo razgovarali sa Zagorkom Pavićević, ženom sa bogatim radnim iskustvom i položenim pravosudnim ispitom....
OpširnijeMit: Osobe sa invaliditetom ne mogu da daju svoj doprinos društvu. Realnost: Više nego bilo šta drugo, osobe sa invaliditetom ograničavaju ne njihove mogućnosti, već društvo. Kao poslodavac, nemojte...
OpširnijeIskustva Marijete Mojašević i Jelene Pešić koje rade u kancelariji za mlade u Opštini Berane...
OpširnijeUz pažljivu analizu finansijskih efekata zapošljavanja osobe sa invaliditetom ili plaćanja posebnog doprinosa, svaki poslodavac bi utvrdio da je isplativije zaposliti osobu sa invaliditetom nego plaća...
OpširnijePriča o Radenku Lacmanoviću, i njegovim uspjesima na poljima obrazovanja i zapošljavanja ...
OpširnijeNa osnovu člana 24 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom („Službeni list CG", br. 49/08, 73/10, 39/11 i 55/16), Vlada Crne Gore, na sjednici od 30. novembra 20...
OpširnijeNa osnovu člana 24 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju lica sa invaliditetom („Službeni list CG", br. 49/08, 73/10, 39/11 i 55/16), Vlada Crne Gore, na sjednici od 30. novembra 20...
OpširnijeRazgovor sa Mitrom Đukanovićem, sa posebnim osvrtom na njegovo zaposlenje kao i osnivanje privatnog biznisa...
OpširnijeStrategija za integraciju lica sa invaliditetom u Crnoj Gori 2016. - 2020. ...
OpširnijeStrategija za integraciju lica sa invaliditetom u Crnoj Gori 2016. - 2020. ...
OpširnijeIskustvo jedne od osoba sa invaliditetom prilikom zapošljavanja u Međunarodnoj organizaciji rada u Ženevi, kao i osvrt na prilagođenost radnog mjesta, i odnos poslodavaca i drugih zaposlenih prema nje...
OpširnijeNevena Kovačević, jedna od najboljih studentkinja novinarstva govori o svojim uspjesima na fakultetu, preprekama sa kojima se susreće, kao i hobijima i planovima. ...
Opširnije